職能治療團體領導風格與應用

📝 歷屆考古題

• 113年 醫療類國考 第55題
  根據團體領導理論中的情境領導（situational leadership）理論，何種領導風格的領導者會給予員工工作的獨立性，並只提供最小限度的指引？
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• 111年 醫療類國考 第60題
  60.下列各式團體中，何者較適合採取指令型（directive）的領導風格？
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• 110年 醫療類國考 第60題
  60.關於職能治療常用的三種領導風格，包括指令型（Directive）、促進型（Facilitative）、顧問型（Advisory），下列敘述何者錯誤？
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• 109年 醫療類國考 第54題
  評值社區團體時，職能治療師發現團體帶領者比較被動，讓團體成員們自己引導團體的進行。當團體需要資訊或建議時，團體帶領者才釋出一些資訊。職能治療師會在評值表上註記這個團體當時的領導風格是下列那一種？
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• 109年 醫療類國考 第57題
  下列各式團體中，何者較適合採取顧問型（Advisory）的領導風格？
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• 109年 醫療類國考 第59題
  59.帶領一個失婚婦女的就業諮詢團體，下列何種領導風格最不適合？
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• 108年 醫療類國考 第53題
  Fidler（1969）提出，職能治療師帶領任務導向團體（task-oriented group）時，領導者的角色較傾向下列那一風格？
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• 108年 醫療類國考 第58題
  在感覺動作架構（Sensorimotor Frame of Reference）下的團體，職能治療師的領導者角色，應該是下列那一項？
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• 107年 醫療類國考 第14題
  職能治療師採取那種團體動力的領導風格，最能提高成員的士氣及凝聚力？
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• 107年 醫療類國考 第26題
  下列關於領導風格之敘述，何者錯誤？
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• 107年 醫療類國考 第66題
  團體領導理論中，何種領導風格的領導者常專注在關係建立，且支持員工的想法？
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• 107年 醫療類國考 第67題
  領導團體的過程中，若欲促進團體的凝聚力，最需要做的臨床推理類型為何？
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• 107年 醫療類國考 第69題
  下列何種團體條件適合採用輔導式（advisory）領導？
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• 105年 醫療類國考 第54題
  54.關於團體領導風格，下列何種帶領形式最被動？
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• 105年 醫療類國考 第60題
  針對參與動機低、口語功能差的病人，以發展參考架構設計團體治療活動時，下列何種領導風格最適當？
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• 105年 醫療類國考 第74題
  74.下列那一種治療手法或參考架構，較不適合指導式領導風格？
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